Скажи мне кто ты?

30 августа 2017

Что такого необычного есть в некоторых успешных женщинах, что от них убегают мужчины?

Я - КОНЦЕПЦИЯ

СКАЖИ МНЕ КТО ТЫ?

Что такого необычного есть в некоторых успешных женщинах, что от них убегают мужчины?
"У меня есть все: деньги, бизнес, машина, квартира. Нет самого главного - счастья!" - приблизительно такие признания делают чаще всего успешные женщины в беседе с Сагадат Сабитовой, ведущим тренером центра нейро-лингвистического программирования (НЛП). У большинства у них нет мужей. А если и есть, то они "протокольные". Бизнес-леди живут на работе, отдыхают на деловых встречах. Однако Сагадат считает, что неустроенность личной жизни VIP-дам никак не связана с количеством их денег и успехом как таковым. Говорит: "У этих женщин есть типичные ограничивающие убеждения относительно семьи, любви, отношений с мужчинами. Поэтому они несчастны. С помощью технологий НЛП можно изменить убеждения, выбрать себя другую и устроить личную жизнь". Такое возможно? Да!

Вывод № 1: Женщинам не хватает гармонии.

Кажется, что отсутствие личного счастья может заменить очередная похвальная грамота от руководства, повышение зарплаты или солидная премия. Но, если хотя бы ненадолго выключить ум и разрешить себе капельку чувствительности, тако-о-е накатит! И правда жизни будет не только в том, что счастье не в деньгах, но и в том, что там, где, казалось бы, все схвачено и улажено (в частности на работе), на самом деле полно проблем и проблемок: текучесть кадров, напряженная атмосфера, склоки среди сотрудников, нечистоплотность отдельных партнеров.
Сагадат Сабитова считает, что внутреннее состояние человека (тем более, если он - первый руководитель) отражается на работе. Почему? Потому что у таких леди есть проблемы с собственной структурой личности. Человек должен быть, прежде всего, простроен как личность. Он должен следовать своим принципам и создавать свои ценности, выполнять свое предназначение. Если он этого не делает, рано или поздно у него везде возникают проблемы. Он не гармоничен. Поэтому нельзя сказать, что у кого-то личная жизнь не сложилась, зато карьера удалась. Если человек состоялся как личность, он становится успешным во всем.

Вывод № 2: их успехи "дутые".

Речь идет только о тех леди, которые считают себя успешными, но несчастными. К сожалению, они не осознают, зачем пришли в бизнес. А если начать разбираться, окажется, что у каждого был свой скрытый мотив. Например, такой…
1.Чтобы скрыть свои комплексы. Например, в детстве ее обижали, говорили, что она некрасивая, плохо учится и что из нее ничего хорошего не выйдет. Она выросла и стала доказывать всем и вся, что она сильная, многое может и умеет. Не факт, что она хочет это делать, однако делает.
2. Чтобы в очередной раз получить от жизни "пятерку". Такие женщины страдают "синдромом отличницы". Предпочитают все делать на пять с плюсом. Если они что-то делают на тройку, то им кажется, что общество отвернется от них. Ради общественного признания такие женщины готовы напрягаться днем и ночью. Что они и делают.
3. Чтобы доказать своему бывшему любимому, который бросил ее со словами: "Ты без меня пропадешь", что она не пропала. Она тоже стала крутой и очень даже может жить без него. Она с гордостью демонстрирует себе и другим свою успешность, но мало думает о качестве своей жизни, в которой мало радости, тепла и мира.
Сагадат Сабитова: "Про таких женщин нельзя сказать как о простроенных личностях. Эти женщины стремятся что-то доказать другим. А личность ничего ни-кому не доказывает. Она просто есть, занимается любимым делом и получает от этого удовольствие".
Булат Курмангалиев, директор центра НЛП: "Мы мужчины, бежим от таких женщин, потому что шестое чувство говорит нам, что с ней что-то неладно. Она успешная, но какая-то ненастоящая. Кроме того, она несчастна не по факту, а по сути. А кому интересно контактировать с несчастьем?"

Вывод № 3: они верят во всякую ерунду.

Итак, некоторые внешне успешные леди носят внутри себя большие конфликты и даже не осознают этого. Что это за невидимая война, которая способна отпугнуть самого смелого мужчину?
Сагадат Сабитова считает, что каждый человек хочет жить естественно: так, как он хочет. Но выставленные рамки долженствования управляют им и не позволяют жить счастливо. Человек думает, что он должен быть таким, каким его хотели видеть родители или каким решил быть, чтобы кому-то понравиться, что-то доказать. Он не осознает этого. Так работают убеждения, проявляясь в словах и действиях.
Сагадат Сабитова: "Директор крупной успешной компании, профессионал своего дела, но одинока. Каждый раз, когда она знакомилась с новым мужчиной, он находил повод "испариться" после первого свидания. Красивая, умная женщина.
Когда я стала работать с ее убеждениями, выяснилось, что ее родители развелись, когда ей было 13 лет. С тех пор она жила со стойким убеждением, что мужчины безответственны, нормальных мужчин нет и выходить замуж не за кого. Также она верила, что семья не для мужчин - только для женщин. Все это отразилось на ее поведении. Мужчины очень быстро считывали негативную информацию и убегали.
Нашими действиями управляют наши убеждения, в основе убеждений лежат ценности. Какие ценности были у этой женщины? Она говорила, что для нее ценна семья.
Однако другое ее убеждение противоречило этому: семья для женщины - застой. И если она в этом уверена, ни один мужчина не захочет жить в этом застое. Все, что нужно было сделать этой женщине, - понять, что ее убеждения не дадут ей желаемой цели. С такими мыслями нельзя создать семью. Нужны новые мыслительные программы. Как их создать? С помощью НЛП".


Опубликовано в журнале "Восток-Запад" № 5, октябрь 2006 г. 

все мысли вслух »

Случайное число